Recrutement 2026 / 2027

Carrières.

13postes ouverts pour l’année
+160candidatures reçues en 2025
+30décideurs du sport reçus depuis la création

Deux façons de s’engager.

Treize ouvertures

Un poste à l’année

Un périmètre à vous et des objectifs, de septembre à juin : partenariats, communication, événements, finances, création.

  • Une seule personne par poste
  • Un domaine précis
  • Recrutement une fois par an

Au fil des projets

Project Owner

Un projet à la fois, choisi parmi ceux que l’association lance dans l’année : une conférence, un podcast, une série d’articles, une activité.

  • Quelques semaines par projet
  • Aucun domaine fixe
  • Toute l’année, sans mandat

Les postes ouverts

Treize postes à l’année, et un rôle par projet.

Ouvrez la fiche du poste qui vous intéresse pour en lire les missions.

Aucun de ces postes n’est rémunéré : l’association fonctionne au bénévolat, comme dans toute association étudiante. En revanche l’engagement est réel, et il se voit sur un CV.

Comment candidater

Trois étapes, deux semaines.

  • Remplissez le formulaire de candidature. Dites-nous quel poste vous vise, et pourquoi. Comptez cinq minutes, la lettre de motivation est inutile.
  • Un entretien avec l’équipe concernée. Une demi-heure pour comprendre vos envies, votre disponibilité réelle, et vous dire précisément ce que le poste demande.
  • Une réponse sous deux semaines. Positive ou négative, vous avez une réponse motivée. Si le poste visé est pris, nous vous proposons les autres ouvertures proches.

L’association se construit avec vous.

Pas encore prêt à nous rejoindre ? Adhérez d’abord, vous verrez l’association de l’intérieur.